“智慧福保”改变传统治理模式
“以前我在街道工作，作为街道书记要了解项目的情况只有听汇报或者到现场，或者通过其他的纸制材料来掌握情况。但是现在有了智能手机后，手拿掌中宝，轻松掌握情况。”面对传统工作方式的耗时长、系统性不强等特点，对怎样才能更合理地分配时间，提高工作效率方面，福保街道党工委书记、办事处主任谢锦辉思考，“能不能借鉴企业的管理模式和方法，靠一台手机就能掌握辖区各部门甚至各个工作人员的工作状态呢？”
经过一段时间的建设和测试，“智慧福保”应运而生。 “我现在每天早上上班的第一件事，就是打开电脑，登录我们“智慧福保”的工作平台。这个平台可以把街道各个部门的工作整合形成直观的内容，我就可以一目了然，全面、及时掌握街道方方面面工作。”福保街道党工委书记、办事处主任谢锦辉表示，“智慧福保”工作平台智能系统完全是一种改变传统的一种治理模式，而且也逐步向无纸化办公的形式做转变。
“智慧福保”有何神奇之处？访谈现场，谢书记介绍，“智慧福保”，是以大数据运算、云服务构建的电子政务新模式，希望能够推动街道、社区职能转变，实现基层公共事务从政府管理向社会治理转变，推进城区治理体系和治理能力现代化。“有这个打通各个部门的信息化工作平台，街道内部的工作基本都能够在网上完成了，还能够及时跟踪记录。”
工作人员为网友们介绍“智慧福保”工作平台的运作模式。
“通过‘智慧福保’工作平台的运用，主要可以到达三方面的效果。第一是服务，服务老百姓。人口、法人、房屋、各种证件证照等等都在我们后台，通过数据的碰撞，做服务时，我们可以智能发现、主动发现服务对象；从街道层面，我们希望通过智慧福保的建设，在街道政府内部建立一个扁平化、可视化、数据化模式；另外，我们希望构建一个跟老百姓、跟我们居民更加畅通的沟通渠道。”访谈现场，街道党工委副书记、办事处副主任廖新表示。
通过街道出租屋、计生、民政、残联、劳保等部门来广泛收集数据信息，并和其他相关部门进行数据互通，有大量数据支撑时，就可以通过后台进行数据对比。“我们之前就通过数据对比发现，辖区内还有300多人没有主动申请高龄老人津贴，随后我们平台就会向社区工作人员派送工作任务，他们就根据工作任务，通知、联系这些居民来办理津贴。这个就是我们所说的‘派单作业，照单干活’。”