匠心筑城⑪ | 福“薪”安,助“心”安!福田区全力推动建筑领域劳资纠纷“就地化解”


2025-10-13 来源:深圳新闻网      编辑:唐娜 周浩桦



近期,福田区住房和建设局在辖区在建工地推广运用“福薪安”欠薪维权系统,目前已在7个试点在建项目全面推广。


“福薪安”欠薪维权系统。

深圳新闻网2025年10月13日讯(记者 黄卓坚 通讯员 崔洁 张成绪 李安)在福田区某项目工地上,钢筋工刘师傅在“福薪安”系统上反映了一次欠薪,让他没想到的是,仅过了两天,工资就全额到账。“以前遇到欠薪,跑断腿也难解决,现在手机扫个码,问题就有人管、有回应,心里踏实多了!”刘师傅感慨地说:“这系统真像是我们建筑工人的‘护薪符’。”

为进一步创新劳资纠纷处理机制,提升欠薪处置属地帮扶工作效率,近期,福田区住房和建设局在辖区在建工地推广运用“福薪安”欠薪维权系统,目前已在7个试点在建项目全面推广。据介绍,该系统借助扫码入场、线上反映、全程留痕、多部门联动等方式,推动欠薪问题实现“属地化解、快速响应”,劳资关系得到明显改善。

系统截图。

试点项目数据显示,多个项目劳动合同签署率显著提升,劳资纠纷数量得到有效控制。例如,国际体育文化交流中心建设项目、河套东翼项目劳动合同签署率均达100%,且试点以来未发生劳资纠纷;深圳会展中心光储充一体化项目合同签署率同样为100%,纠纷仅2起,均已妥善解决。其他如南华村中心学校、国际演艺中心等项目也较试点前欠薪投诉大幅下降,呈现积极效果。同时,将在试点项目设立由“业主、施工、监理、分包单位”组成的调解组,强化项目层面纠纷化解能力。

“一码通”示意图。

该系统通过“一码通”实现工人一分钟进出场;实时识别潜在风险人员并发出预警,防范项目风险,被誉为“建筑工人的企查查”。此外,该系统依托扫码入场、在岗状态实时更新,实现对分包单位、劳务人员进出场、电子合同签订等信息的统一管理,确保数据准确、动态可溯。

系统还支持欠薪维权全流程线上处理,投诉处理涵盖“线索汇集—分析—派发—处理—反馈—办结”六大步骤,实现从投诉到归档的闭环管理。系统自动推送办结进度通知,实现过程透明、可追溯,缩短处置周期。此外,系统整合了多渠道信息,实现“一系统多部门”协同处理。

系统截图。

“福薪安”系统还能定期发送安全培训知识,在极端天气等紧急情况下提前发布预警信息,在超强台风“桦加沙”来临前,发送台风安全转移登记操作和防范自然灾害安全指南,有效帮助施工单位和工友们提前做好防护,保障了人员安全与项目平稳运行。

“‘福薪安’系统通过本地化、透明化、高效化的运作机制,不仅有效吸附并化解劳资矛盾,更致力于打造建筑工人的‘温暖家园’,成为工人兄弟与主管部门直接通达的‘连心桥’”福田区住房和建设局相关负责人介绍,接下来福田区还将推动“福薪安”与安全隐患举报奖励机制结合,增设安全举报模块,形成“劳资+安全”双轨治理模式。系统还将拓展工单管理功能,构建“工单-验收-结算”全流程电子化管理体系,为劳资纠纷提供权威电子证据链,推动构建源头防治、全程可控、和谐稳定的建筑行业新生态,为高质量发展注入强劲“稳定剂”。


[编辑:唐娜 周浩桦]