青蓝同心!695名新老师加入福田教育大家庭


2024-08-23 来源:深圳新闻网      编辑:唐娜 陈苏雅



8月21日,教师节前夕,福田区教育局举办了一场别开生面的拜师活动,695名新入职教师在国旗下宣誓,标志着他们正式成为福田教育的新生力量。


深圳新闻网2024年8月23日讯(记者 朱佳若)“学生初涉杏坛,有幸拜您为师,未来定当遵纪守规、铭记教诲、爱生如子、孜孜不倦……”8月21日,教师节前夕,福田区教育局举办了一场别开生面的拜师活动,695名新入职教师在国旗下宣誓,标志着他们正式成为福田教育的新生力量。

师徒结对,共赴教育征程

在这场主题为“师徒结对‘传帮带’,青蓝同心‘大先生’”的拜师活动中,新教师们向107位福田区优秀校长、教师代表呈递拜师帖,表达他们对教育事业的热忱和对未来职业生涯的期待。

师父们也用心且工整地写下回帖,不仅寄予了殷切期望,也为新教师们的人生新阶段送上深切祝福。他们承诺将毫无保留地传授经验,引领新教师持续探索、不断进步。

师徒结对“传帮带”是福田区推动教师队伍高质量发展的重要举措,也是教育传承的优良传统,这一举措不仅让优秀教师作为师父传授经验,也鼓励年轻教师分享自己的新技术、新方法,实现双向交流、共同进步。

福田区委教育工委书记,区教育局党组书记、局长王巍对新教师的加入表示热烈欢迎,并提出殷切期望。她强调,教育是爱的事业,老师们应充满爱心,牢牢扎根在学生心中,成为学生“为学、为事、为人”的灯塔,服务孩子美好人生。她指出,优秀教师作为福田教育的中坚力量,肩负着引领新教师、培养新教师的责任与使命。新教师作为福田教育的新生力量,要围绕立德树人的根本任务,虚心学习、善于学习,认真领会和落实新课标,培育核心素养,以学生为中心,成为课程改革的实践者。

持续学习,打造学习共同体

福田区致力于打造新型教师学习共同体,在结对过程中尊重个性差异,实施因材施教策略。同时,注重培养新教师创新意识与实践能力,在教学设计、课堂管理、学生辅导等方面传授新教学理念与方法。此外,新教师培训还重视新教师心理健康与职业发展,提供职业规划指导,帮助明确职业目标与发展方向,增强职业认同感与成就感。

在福田区教师发展中心的组织下,今年入职的695名新教师依据自身学科,全部加入107个省、区级名师工作室和研修坊,组成福田教师学习共同体。

活动现场,小学语文名教师工作室主持人文国锋深情朗诵了他的承诺,并提出与徒弟共勉的五个“一”:“每日与一个孩子谈心”“每天给予学生一次有效的鼓励”“每学期精心打造一节精品课”等,旨在通过这些具体的行动,促进师生互动和自身成长。

在谈到“传帮带”计划时,科学名教师工作室主持人姚晖表示,将设计更加个性化的学习路径,提供定制化的学习资源和指导方案,满足不同徒弟的需求。同时,增强数字技术的应用,为徒弟提供更加多样化的交流和学习方式。

为确保师徒之间的交流和学习能够持续进行,福田区教师发展中心还将定期开展教学研讨活动、案例分析、课题研究等多种形式的活动,为老师们提供一个持续学习和成长的平台。

景莲小学新教师林雨姗表示,希望加入名师工作室后能够提升自己的教学能力、国学和诗词的感悟能力等,将国学教育融入语文日常教学中。

梅丽小学新教师刘蒙可认为,名师工作室和研修坊为新教师提供了一个专业成长和发展的平台,实实在在地促进了教师之间的知识共享和技能提升。

岗前热身 开启成长新篇

在新教师入职前的暑期,福田区教师发展中心举办了为期5天的线上线下岗前通识教育培训,这也是“大先生”培养计划启航工程中的重要内容。

来自一线教育发达地区及本土的20位专家,从“职业领悟与师德践行”“课堂经历与教学实践”“班级管理与学生成长”“专业提升与校本研修”“沟通与合作”5大板块,进行多视角、系统化的阐述讲解,为新教师快速熟悉环境、站稳讲台提供了一场全方位的热身。

南园小学新教师张哲坦言,他的发展目标是在教学生涯的第一年掌握教学技巧,第二年形成个人教学风格,第三年成为受学生喜爱且能引领学生成长的老师。

“启航工程”面向全区0-3年职初教师,提供包括职前培训、见习教师提升培训和非师范生专项培训,旨在培养教师的基本能力,帮助他们树立正确的学生观、教师观和质量观,为教师的成长打下坚实基础。

多措并举 助力快速发展

一直以来,福田区致力于构建高质量的教育人才队伍,于去年启动了“大先生”培养计划,以七大工程构建人才梯队,在每一位教师成长的关键期给予关键支持,全过程助力教师、校(园)长的专业发展和职业发展。

在新教师培养方面,福田区精心烹制“成长大餐”,包括定期邀请专家授课,强化职业使命感;组织“成果说课展示”“读书分享”等活动,锻炼表达和思考能力;线上学习平台提供丰富课程,线下举行成长实践活动,如新课标教学和人工智能教育工作坊,通过案例分析和实践操作,帮助新教师深入理解新课标,掌握新技术。

多元化的课程实施以及“线上线下”混融式的学习方式,成效显著。近三年来,通过陪伴式支持,福田区开展了8000多人次的培训,助力2000多名新教师站稳讲台,促进了他们的专业成长,从合格迈向胜任。

福田区教师发展中心致力于打造新时代教师高质量发展的赋能平台,成为教师、校长成长的“加油站”和名师、名校长的“孵化器”。中心将持续提供前沿教育理念、创新教学方法和丰富教育资源,满足教师个性化与专业化发展需求。

福田区教师发展中心主任徐燕表示,福田区将携手打造一个包容、勇气、互助的现代新型教师学习共同体,共同面对挑战,分享经验,激发创新,为福田教育注入幸福与希望。


[编辑:唐娜 陈苏雅]