福田区人才新政全面实施以来，截至目前，共受理超过1.5万人次申请，发放奖励（补贴）约4.79亿元。
见圳客户端 •深圳新闻网2020年10月15日讯（记者 何静 通讯员 杨志敏）福田区人才新政全面实施以来，强化了对重点产业发展人才需求的匹配，为新形势新机遇下企业创新发展提供人才政策支持。截至目前，福田共受理超过1.5万人次申请，发放奖励（补贴）约4.79亿元，包括招商银行、平安银行、中广核集团、丝路视觉等单位157名企业家在内的992名高层次人才受到奖励，1.1万余名基础性人才领取到补贴，产生了非常积极的政策效应。
为鼓励企事业单位自主引进高层次人才，福田给予企业或人力资源机构最高20万元引才奖励。对自主落户并获创投机构3000万元以上风险投资的优质企业项目，给予企业负责人最高80万元引才奖励。此外，组织企业前往国内外高校开展校园招聘活动并全额报销费用，支持重点企业在高职类以上院校或者海内外机构开展“靶向”人才培养引进工作，目前已累计新认定“福田英才”1600余名，大专以上学历户籍人口占比达到40.4％。
按照初期创业规律，福田区在创业起步、共享人才、品牌推广、商业模式创新和科研成果转化等关键节点给予经费支持，通过政府设立的天使基金加大对优秀创业项目的投融资服务，已帮助5家拥有优质项目的初创企业快速发展。
福田切实优化企业人才政策申报流程。
为提升企业管理队伍的“人才粘性”，按成长型、成熟型、高新企业等类型进行分类。截至目前，已对242家企业的负责人和技术团队带头人给予最高80万元人才奖励，对464名获推荐的中层以下实用型人才给予每人最高5万元奖励，为企业管理人才发放奖励7279万元，其中92人认定为“福田英才”。
目前，福田区正大力扶持重点企业设立海外机构，已出台专项《申报指南》，鼓励支持上一年度在福田综合贡献2000万元以上的重点企业以收购兼并、合资合作、独资新建等方式在海外依法设立研发机构、离岸创新基地、孵化载体，给予平台建设维护费和研发投入等支出总额40％、最高50万元资助。