欧阳绘宇致辞。
深圳新闻网3月23日讯(见圳客户端、深圳新闻网记者 邱晓洁 黄思凌 邓涛)3月23日下午,福田区举行“福企”新10条政策实施细则发布会,公布“福企”新10条申请指南,现场指导辖区企业高效申报,推动惠企新政策加快落地。据悉,福田区前期已安排近10亿元用于“福企”11条专项支持,这次“福企”新10条再安排近6亿元,将根据上年度纳税、纳统、社保等数据直接支持企业,科学设计让政策快速落地、广泛受益,直击企业“痛点”“难点”,打造支持复工复产达产加强版。福田区人民政府副区长欧阳绘宇出席活动。
聚焦新问题新情况科学精准扶企惠企
欧阳绘宇在致辞中表示,福田企业复工复产总体情况呈现积极向好态势,按照市指挥部统计口径,全区复工率超过90%、复产率已达84%,其中规上工业企业、持牌金融机构、总部企业、千家重点企业复工率均达到100%。然而,随着企业复工复产进入新阶段,为切实解决企业困难,回应社会关切,福田区结合各产业部门调研工作发现的新问题新情况,在“福企”十一条的基础上优化升级,精准制定了“福企”新十条。这一政策直击企业“痛点”“难点”问题,推出降租激励、稳企复产、安心餐饮、市场开拓等十大举措,明确提出新招员工、返岗稳岗、“点对点”接送、共享员工、健康检查等解决人才复工问题的综合方案。同时,坚持从实际出发,采取直接支持模式,租金减免的支持对象从政府物业扩大到社会物业,实现大中小微企业兼顾,确保政策快速落地、广泛受益。
冯向阳解读“福企”新十条的实施细则与申请方式。
建立绿色服务通道福企政策“指尖达”
福田区企业发展服务中心主任冯向阳随后详细解读了“福企”新十条的实施细则与申请方式。他表示,“福企”新十条政策针对性解决企业全面复产和扩大经营面临的各类难题,在减租支持、人才支持、物资支持、服务支持上下功夫,给企业科学有序复工复产的信心和动力,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作取得更好成效。
目前,“福企”新十条已开通线上申报渠道,企业可通过福田区企业综合服务信息平台进行申报。同时,福田区将充分发挥市场化、法治化营商环境的优势,支持辖区民营企业聘请常年法律顾问、给予创业投资企业融资担保、开辟银担合作融资绿色通道、提供征信服务等。此外,福田还梳理整合国家省市区百余项惠企政策及实施细则,依托综合平台——福田企服中心实现一揽子推送、解读、咨询。企业可通过福田区企业综合服务信息平台实现“一站式”查询,有效降低了企业的政策获取成本。
福田区相关职能部门负责人现场回应直播线上企业咨询。
今起落地兑现“福田温度”再获点赞
“福企”新十条政策自今日起向福田辖区各企业正式开放受理。本次发布会线上观看人数创新高,观众纷纷留言,为福田在惠企扶企工作中“有态度、有速度、有温度”点赞。一位企业负责人表示,“福企”新十条覆盖全面,措施也更加细致科学,不仅为企业应对特殊时期困难带来了一场“及时雨”,也给企业家们打了一剂“强心针”,让企业更有信心深耕福田,共建美丽、幸福福田。
在“福田发布”活动现场,相关职能部门负责人现场回应直播线上企业咨询。
1、申请文化旅游业文企支持的企业是否需要自行查询提供上年度营业收入以及缴纳社保人数等材料?
区文化广电旅游体育局局长董姗:第一个问题就提到了我们局,很高兴。证明了我们很多文化企业应该是已经开始非常关注新十条实施相关细则,我在这里代表区文化广电旅游体育局表个态,因为我们新十条目标是帮助企业渡过疫情、难关,所以审批时限要求快速、审批相关程序要求简洁。福企“新十条”政策尽量简化企业提交材料,减轻企业压力。申请文化旅游业稳企支持企业的营业收入及缴纳社保人数等数据将由相关部门根据纳统数据、社保缴交记录直接核准,最大程度简化申报手续。企业可以放心大胆来申请,我们一定用最短时间、最快速度实现对企业帮助和资金拨付。
2、我们外贸企业受疫情影响挺严重的,请问“福企”新十条对外贸企业融资难、融资贵方面有什么支持政策?
区工业和信息化局副局长彭葵:外贸企业在这次新冠肺炎疫情影响是非常大的,这次我们在新十条专门针对外贸企业设定了融资的优惠政策,我们叫保单融资支持,在这里面我们对符合条件的进出口外贸企业在中国信保、中国人民财产保险公司、中国平安财保、太平洋保险、中国大地财产保险公司这五家公司的分公司他们申请的贷款保单融资支持,我们按照贷款利息的30%,最高100万元予以支持。当然我们也有一个起点,对上一年进出口额要达到1个亿人民币以上。这样的企业都可以申请保单融资支持。对符合条件的外贸企业在中国出口信用保险公司等投保出口信用保险并利用保单进行融资拓展业务的,按其贷款利息的30%予以支持,最高100万元。
3、请问福田区对于共享员工服务支持政策有那些?
区人力资源局副局长黎新花:共享员工这块在疫情当中是一个新生事物,很多媒体都有关注到了。这次“福企”新十条也是针对企业在复工复产达产过程中遇到招工难、返岗率低、人流物流不畅的问题,在“福企”新十条中给出一个重要的举措,对共享员工这块支持,支持企业开展用工余缺调剂,主要提供三项支持,一个是建立用工余缺调控平台。第二,对企业之间用工余缺调剂指导服务,区人力资源局会根据企业用工余缺供需条件符合的,我们派专人对他们进行指导、规范使用共享员工这个服务。第三,我们提供给他们共享员工补贴支持。